RRHH Hard
Temática: Aspectos técnicos y normativos de Recursos Humanos.
Para qué sirve: Dominar procesos administrativos y legales.
Por qué estudiarla: Base sólida para cualquier rol en RRHH.
Nivel: Sin experiencia.

Planificación
Temática: Estrategia y organización de RRHH.
Para qué sirve: Anticipar necesidades de personal.
Por qué estudiarla: Clave para gestión eficiente.
Nivel: Sin experiencia.